Le réseau FAMILY SPHERE lance une vague de recrutements : 2500 postes de nounous sont à pourvoir



La rentrée scolaire 2012 approche à grands pas et pour palier aux nombreuses demandes des familles, le réseau FAMILY SPHERE, leader des services à la personne dédiés à l’enfance en France, entreprend une vague massive de recrutements. FAMILY SPHERE recrute actuellement 2500 personnes expérimentées dans la garde d’enfants. Ces postes sont à pourvoir sur toute la France. Le réseau FAMILY SPHERE a mis en place une palette d’outils pour rendre la recherche de la nounou idéale moins anxiogène et se positionne comme un véritable partenaire auprès des parents. Sans pour autant en oublier le bien-être des intervenants, qui vont être durant toute l’année scolaire, un maillon important dans la vie de toute la famille.

Portraits d’intervenantes FAMILY SPHERE :

Léna – 19 ans, étudiante en droit : « Actuellement étudiante, je travaille chez FAMILY SPHERE pour la garde d’enfant deux soirs par semaine ce qui me permet d’avoir un revenu stable pour pouvoir payer mes études. J’ai un contrat en CDI ce qui m’a également permis de louer un appartement. Cet emploi est important car il est la garantie de mener à terme mes études.»

Elodie – 24 ans, jeune diplômée de la petite enfance : « J’ai obtenu mon diplôme il y a quelques mois et grâce à FAMILY SPHERE j’ai immédiatement trouvé du travail et pu concrétiser ma vocation : s’occuper des touts petits ! C’est très rassurant dans un contexte où il est difficile de trouver un emploi de pouvoir s’orienter vers un organisme professionnel qui offre stabilité et sérénité.»

Adelaïde, 65 ans, Enseignante retraitée : « J’ai contacté FAMILY SPHERE au début pour proposer des interventions ponctuelles sur du soutien scolaire. Compte tenu que j’avais du temps libre et une bonne expérience des enfants, l’agence m’a proposé un poste pour de la garde d’enfant. Aujourd’hui, je m’épanouie car j’ai vraiment l’impression d’avoir une relation de grand-mère à petits-enfants et cela m’apporte un revenu d’appoint en complément de ma retraite pour vivre plus confortablement.»

Famille recherche nounou … professionnelle :

Afin de garantir aux familles, des intervenants de qualité et qui correspondent à leurs attentes FAMILY SPHERE a mis en place un dispositif d’outils permettant de vérifier que les candidats répondent aux exigences requises en terme de savoir-faire, de savoir-être et de savoir-agir. Cette méthode de recrutement permet de mettre le candidat dans une situation plus agréable et moins anxiogène que les entretiens classiques de recrutement et entraîne donc des réponses beaucoup plus « naturelles ».

Le dispositif est construit comme un jeu s’articulant autour des règles à connaître et à respecter pour veiller à la sécurité d’un enfant. L’objectif est de surprendre les candidats, de provoquer des réponses spontanées, d’éviter les réponses préparées et trop évidentes.
Ainsi, FAMILY SPHERE peut satisfaire au maximum les demandes des familles, en leur présentant un personnel formé et expérimenté au métier de garde d’enfants, et répondre avec rapidité aux différents besoins et impératifs des familles.

BON A SAVOIR :

· Pour la garde des enfants de moins de 3 ans, les intervenants
doivent avoir à leur actif un minimum de 3 ans d’expériences dans le domaine ou être titulaires d’un diplôme de la petite enfance.
· Pour la garde des enfants de plus de 3 ans, les intervenants doivent avoir une expérience significative dans la garde d’enfant.
· Pour le soutien scolaire, les intervenants doivent avoir acquis un niveau Bac + 3 ans la matière enseignée

Nounou recherche famille… et emploi stable :

Nounou, oui c’est un métier ! FAMILY SPHERE accorde beaucoup d’importance au bien-être de ses intervenants et au respect de leur métier. Une nounou est en quelque sorte le bras droit des parents, celle à qui ils confient leur enfant et accorde leur confiance. Pour FAMILY SPHERE, la nounou est un membre à part entière de la famille, au-delà de prendre soin des enfants, elle va aussi faire un bout de chemin avec la famille.

Premier point, dès l’embauche, les intervenants sont engagés en CDI par le réseau FAMILY SPHERE, ce qui représente un gage de stabilité à la fois pour la nounou mais aussi pour les enfants.

Toujours soucieux d’offrir un cadre de travail agréable à ses intervenants, ils sont présentés à des familles qui sont géographiquement proches de leur domicile.
Et comme le métier de nounou demande lui aussi toujours plus de professionnalisme, mais également pour favoriser une évolution rapide au sein du groupe, FAMILY SPHERE a mis en place un programme de formations en interne dispensées par de véritables professionnels de la petite enfance.

« Nous sommes au service des enfants et leur exigence c’est d’avoir la meilleure nounou du monde ! Cette campagne de recrutement est d’une importance capitale pour nos agences car nous devons satisfaire au maximum les demandes des familles, en leur présentant un personnel formé et expérimenté au métier de garde d’enfants, et répondre avec rapidité à leurs différents besoins et impératifs. » Explique Thierry Rein, Président de FAMILY SPHERE.

BON A SAVOIR :

Pour postuler au poste de nounou chez FAMILY SPHERE, le candidat peut contacter l’agence près de chez lui (voir les adresses sur le site internet) ou déposer directement sa candidature sur le site internet :
www.family-sphere.com




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