Les arrêtés fixant la répartition des 19 250 postes proposés aux concours anticipés de recrutement des enseignants pour l’année 2014 viennent d’être publiés au Journal Officiel. Ils se répartissent ainsi : 8 500 postes pour le premier degré public et 10 750 postes pour le second degré public.
Conformément aux engagements du Président de la République de refonder l’école de la République, cette nouvelle session est l’occasion d’ouvrir encore davantage de postes d’enseignants par rapport aux années précédentes (4 903 postes étaient ouverts pour le premier degré public et 7 302 pour le second degré public en 2012).
Cette session 2014 revêt un caractère exceptionnel car elle est la dernière avant une refondation profonde des cursus de formation et du format des concours de recrutement. Les inscriptions se sont déroulées du 15 janvier au 21 février 2013. Les épreuves d’admissibilité auront lieu en juin 2013 avec des épreuves d’admission l’année suivante. Les enseignants ainsi recrutés seront en responsabilité devant les élèves à la rentrée scolaire de septembre 2014.
Concours de recrutement pour le premier degré public
Les 8 500 postes proposés au concours de recrutement de professeur des écoles (CRPE) sont répartis comme suit :
– Concours externe : 8 070 postes
– Concours externe spécial : 144 postes
– Troisième concours : 286 postes
Concours de recrutement du second degré public
Les 10 750 postes proposés aux concours de recrutement d’enseignants du second degré sont répartis comme suit :
– Certificat d’aptitude au professorat de l’enseignement secondaire (CAPES) externe : 7 414 postes
– Troisième concours du CAPES : 88 postes
– Certificat d’aptitude au professorat de l’enseignement technique (CAPET) externe : 541 postes
– Certificat d’aptitude au professorat de lycée professionnel (CAPLP) externe : 1 568 postes
– Certificat d’aptitude au professorat de l’enseignement physique et sportif (CAPEPS) externe : 839 postes
– Conseiller principal d’éducation (CPE) externe : 300 postes
